„ОМOГУЋИМО ДОЈЕЊЕ – НАПРАВИМО РАЗЛИКУ ЗА ЗАПОСЛЕНЕ РОДИТЕЉЕ”

У нашој земљи Национална недеља промоције дојења обележава се 40. недеље у години која симболично представља трајање трудноће, а ове године обележиће се у периоду од 02. до 09. октобра под слоганом: „Омогућимо дојење- направимо разлику за запослене родитеље”.

Светска недеља дојења се сваке године обележава у више од 170 земаља света како би се повећали знање и свест о значају и предностима дојења и обезбедила подршка дојењу. Светска алијанса за подршку дојењу (енгл. World Alliance for Breastfeeding Action, WABA)  покренула је ову кампању да би се интензивирале активности на заштити, промоцији и подршци дојењу, а сваке године пажња је усмерена на различите теме од значаја за дојење.

Званични датум Светске недеље дојења на глобалном нивоу је од 01. до 07. августа, али се државама, организацијама и институцијама предлаже да за обележавање и активности поводом Светске недеље дојења изаберу најприкладније датуме у њиховим земљама

Дојење представља најједноставнији, најздравији и најекономичнији начин да се обезбеди задовољење потреба новорођенчета за правилном исхраном. Мајчино млеко је потреба сваког новорођенчета, одојчета и детета до навршене друге године живота. Састав и количина мајчиног млека прилагођени су узрасту детета и његовим потребама. Осим што задовољава потребу за храном, дете сисањем остварује повезаност са мајком и задовољава потребу за блискошћу, стимулише развој свих својих чула, постиже бољи психомоторни развој и развој интелигенције. Дојење је кључни фактор преживљавања, здравља и благостања одојчади и мајки и представља витални део одрживог развоја и значајну компоненту глобалне акције окончања поремећаја ухрањености.

Циљеви Националне и Светске недеље дојења 2023. су:

• Информисати људе о перспективама запослених родитеља које се односе на дојење и родитељство.

• Учврстити оптимално плаћено одсуство и подршку на радном месту као важан алат за омогућавање дојења.

• Ангажовати појединце и организације ради унапређења сарадње и подршке дојењу на радном месту.

• Подстаћи акције везане за побољшање услова за рад и релевантну подршку дојењу.

Посебно је важна подршка запосленим мајкама које због природе посла морају да се врате истом врло брзо након порођаја и којима би требало да се омогући да доје на радном месту. Истовремено, важно је усвојити јавноздравствене политике које охрабрују жене да доје на радном месту и у јавности.

Циљ активности кампање обележавања Светске и Националне недеље дојења је скретање пажње здравствене и шире јавности на значај дојења за дете, мајку, породицу, али и друштво у целини.

Ostavite odgovor